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勞務派遣
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四川宏翔人力資源有限公司是一家從事勞務派遣、勞務外包、臨時工外包、小時工外包、兼職外包、裝卸外包、社保代繳、裝卸外包等專業的人力資源公司。
官方網站http://norfinchmici.com    辦公室座機028-62144477    手機:18111611148
官方微信號:HXHR88888    注冊即辦公地址:成都市雙流縣航空港藍光空港國際城

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公司服務中心二:龍泉驛區經開區成環路1181號(柏合客運站旁)

電話:028-84899455   網站:www.schxhr.com

公司服務中心三:天府新區益州大道南段888號益州國際廣場16-1號


派遣單位合作流程


1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認公司的合法資質; 

2、用工單位提出人才派遣要求:用工單位根據自身情況提出用人需求及標準,確定完全派  

遣或轉移派遣;

3、分析考察:依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進

行考察。確定勞務人員招聘方法;  

4、提出人才派遣方案:根據不同用工單位要求及現有狀況,制定人才派遣方案;  

5、洽談方案:雙方研究、協商人才派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣

方案;

6、簽訂《人才派遣服務協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任;

7、實施:嚴格執行《人才派遣服務協議》之各項約定。(交換人才派遣具體工作流程及雙

方經辦人的確定)

入職前工作流程

1、招聘:發布信息——登記資料——面試——錄用——體檢(面試合格---體檢合格---錄用)

2、客戶提供《簽訂勞動合同通知函》

3、入職培訓內容:雙方公司介紹、社保(公積金)知識三者之間關系,公司制度內容、辦事流程、服務內容、遇險后的應急措施、宏翔聯系人及電話、注        意事項、等

4、簽訂勞動合同:準備學歷證明復印件、身份證雙面復印件、戶口本復印件(首頁及本人頁)等資料、銀行卡號、員工相關證件復印件(例如駕駛證);

社保辦理流程

1、根據《簽訂勞動合同通知函》辦理社保增加,建議每月25號前申報增減:姓名、身份證號、基數、申報月份)

2、根據協議內容與用工單位核算確認相關費用

工資發放流程

宏翔公司發放工資:

1、根據《客戶服務對接表》對接事項要求核算成本

2、雙方確認成本

3、金沙公司開票并送達

4、客戶劃款

5、款到后,公司根據約定時間發放工資

用工單位發放工資:

1、用工單位提供蓋章(財務專用章或公章)工資發放明細單給宏翔公司

2、根據協議約定核算成本(社保、公積金、殘疾金、管理費)等明細費用

3、雙方確認成本。

4、宏翔公司開票成本及工資發票并送達。

工傷處理流程

1、及時救治:事故發生后用工單位第一時間要送往就近的工傷定點醫院或縣(市、區)級醫院進行救治,并且告知醫院按照工傷救治、用藥

2、及時告知:事故發生后24小時內用工單位應電話告知宏翔公司并在48小時內書面(加蓋公章)通報宏翔公司

A、第一時間通知家屬

B、告知家屬發生事故時的情況和就醫情況

C、安排家屬護理照顧病人

D、對家屬進行安撫

E、了解病人家庭情況和病人家屬思想動態

J、上報公司領導和用工單位領導

3、工傷備案:由宏翔公司社保專員按規定向成都市醫保局(工傷生育處)填報《成都市職

工工傷事故備案表》一式兩份。(死亡3日內,重傷7日內,輕  傷、職業病15日內)

4、工傷認定:認定時限:事故發生之日起30日內宏翔公司向成都市人力資源和社會保障局(工傷處)申請工傷認定。

5、勞動能力鑒定:待員工傷情穩定時,宏翔公司持《工傷認定結論書》報送成都市勞動能力鑒定中心進行鑒定。

6、工傷待遇申領:申領時限:工傷職工出院后即可將工傷待遇申請資料提交宏翔公司,由宏翔公司向成都市醫保局(工傷生育處)申請待遇撥付。

勞資糾紛處理流程

1、發生糾紛:企業與員工發生糾紛,應第一時間告知金沙公司

2、了解與分析糾紛原由:宏翔公司在收到企業戓員工發生糾紛的相關信息時,及時了解原由的同時,對糾紛發生情況進行詳細分析。


3、溝通:在了解及分析詳細情況后與企業、員工雙方進行原由確認,并做進一步溝通,劃解矛盾。


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