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正恒動力勞務派遣
2015年宏翔人力為新都正恒動力(天錫汽車部件集團)提供勞務派遣工至今在職近100人。
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成都外包公司哪家好?

人事外包是人事管理的大部分工作(建立勞動關系,辦理錄用和解雇手續,文件管理,保險和福利管理,工資分配等)。 )通過協商交給專業人力資源服務商。


人事外包分為人事代理和勞務派遣。 人事代理指的是員工和雇主之間簽訂的勞動合同。 企業只把人才非核心工作的一部分或者全部委托給專業人才公司。 勞務派遣是指使用者與勞務派遣公司簽訂人才派遣合同,向企業派遣人員。 招聘企業誰都是招聘企業,勞務派遣公司負責員工的派遣。


人才服務的興起,是許多企業選擇人才服務輔助公司業務,有的公司為了節省人工費,選擇勞務派遣、人事外包、部門外包、社會保障代理等人才服務。 今天,我們應該知道的人才服務是人事外包嗎? 那么,什么是人力資源外包呢?


企業選擇成都外包公司的好處是什么?

1、企業人事部門工作繁多繁瑣,如員工勞動合同簽訂、員工招聘、招聘和離職管理、檔案管理、社會保障支付、工資核算和支付等工作足以打亂企業。 企業外包人事業務可以節省很多時間和精力,人事部可以專注于核心工作。

2、某企業人事部門有很多工作,一般企業設立個人事務專家。 有人事專業的人事費和設備成本行政費、通訊費、工資支付稅等。 這些都是錢。 企業選擇外包不僅可以節省大量成本,還可以降低運營成本。

3、企業最害怕的是勞資糾紛。 新成立的新企業不熟悉許多政策,容易出問題。 選擇了人事外包服務,企業可以避免因不熟悉的勞動政策引起的勞動爭議。 避免人才大量投資帶來的不確定風險。


成都外包公司包括哪些內容?

1、人力資源外包公司辦理外籍人員的招聘、調動、退出、社會保障賬戶變更、年檢和綜合保險。

2、使用者委托派遣部門招募必要的人才。

3、提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調解等。

4、員工滿意度調查、薪酬調查、工作說明。

5 .提供各種商業保險、福利和培訓計劃、人力資源外包公司規章制度設計、報酬設計等人力資源計劃。

6、代理投保人醫療費用結算和生育津貼申請手續,代理工傷認定、費用支付和退休審查手續。

成都外包公司